| 为了进一步加强永利集团官网的教学团队建设工作，提高教师素质和教学能力，促进高等教育教学质量的不断提高，学校决定评选上海电力学院2010-2011年度优秀教学团队，现将有关事宜通知如下： 一、 评选目的 通过评选优秀教学团队，示范、交流在师资队伍建设、课程建设、教学内容和方法改革等方面的经验，推进教学工作的传、帮、带，提高教师的教学水平。 二、基本要求 1．团队及组成：根据各学科（专业）的具体情况，以教研室、学科（课程）组、实验室、工程中心等为单位，以系列课程或专业为建设平台，在多年的教学改革与实践中形成团队，具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构，老中青搭配、职称和知识结构合理，在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。 2．带头人：团队带头人应为本学科（专业）的专家（副教授以上职称），具有较深的学术造诣和创新性学术思想。长期致力于本团队课程建设，坚持在教学第一线为本科生授课，品德高尚，治学严谨，具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。一名专家只能担任一个教学团队的带头人。 3．教学工作：教学与社会、经济发展相结合，了解学科（专业）、行业现状，追踪学科（专业）前沿，及时更新教学内容。教学方法科学，教学手段先进，重视实验/实践性教学，引导学生进行研究性学习和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。在教学工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改进的教学质量管理措施，教学效果好，团队无教学事故。 4．教学研究：积极开展教研究活动、参加教学改革与创新，参加过校级以上精品课程建设、重点教改项目等，获得过校级以上教学成果奖。 5．教材建设：重视教材建设和教材研究，努力编写有特色的教材，教材选择符合学校规定、使用效果好。 四、评选步骤与方法： 1、各院部推荐1～3个团队。 2、评选程序： （1）各团队申报，填写《优秀教学团队申报表》，见附件1。 （2）各院部评审确定本部门优秀教学团队推荐名单（排序），见附件2。 （3）学校组织专家评审。 3、申报时间 请各院部于2011年11月15日将上海电力学院2010-2011年度优秀教学团队推荐汇总表及申报表上报教务处教学研究科，同时将“上海电力学院2010 -2011年度优秀教学团队推荐汇总表”发至教学研究科邮箱。 |
| 附件:附件2. 上海电力学院2010-2011年度优秀教学团队推荐汇总表 |
| 附件:附件1. 上海电力学院优秀教学团队申报表 |
| 教务处教学研究科 | |||
请符合条件的教学团队负责人务必于11月14日前将申报书（一式两份）打印交魏伟，电子版发潘华老师邮箱stevepan2005@126.com | 2011-11-7 |